股票配资开户流程在SEMICON China 2025展会上

作者/庆福

编辑/嘉嘉

“当时推出了6大类31款半导体设备，这一次请大家继续拭目以待”，10月10日，在2025湾区半导体产业生态博览会新闻发布会上，深圳市发展和改革委员会主任郭子平特别推荐新凯来，称将会在展览会上给大家带来意想不到的惊喜。

而在五天后，新凯来揭开了本次惊喜的面纱——展示了包括光学检测BFI、光学量测设备DBO、物理与X射线量测设备AFM、刻蚀产品ETCH等领域的16款设备产品。其中新凯来发布的EDA工具与超高速示波器，在技术上指世界顶尖水平，实现了国产半导体的向上突破。

如今的新凯来被誉为“半导体领域DeepSeek”，它不仅要以一家公司的科研力量实现半导体全领域的技术突破，更是代表着中国半导体产业的向上突围和高端产业链的自主权。

【1】华为的星光工程

“一夜之间，华为失去了在海外上市手机的资格，全球业务陷入瘫痪，海外市场几乎‘消失’”，每当回想起六年前的那个夜晚，时任华为消费者业务CEO的余承东都会用“至暗时刻”形容这场供应链危机。

2019年，华为手机全球出货量达到2.41亿台，全球市场占有率达到17.5%，仅次于三星的3亿部，位居全球第二，距离全球登顶只有一步之遥。

但因为众所周知的原因，华为面临5G芯片断供、无法获得GMS服务授权的困局，其消费电子业务被狠踩急刹车，5G芯片库存被逐步消耗、华为手机在海外无法获得谷歌应用服务。

余承东更是悲观地表示，麒麟旗舰芯片可能成为绝版，华为在高端手机、全球市场两大领域遭受重创，2022年，华为全球手机出货量为2800万台，只有三年前的十分之一。

彼时在外界看来，被“断供”的华为似乎要退出手机市场，但风雨来袭，华为早已未雨绸缪，开始备战。

2018年，“华为2012实验室”内部集结了材料科学、精密机械、光学工程等领域的人才，并从全球引进半导体设备制造专家，以此启动了半导体设备自主研发项目“星光工程”，寓意“在至暗时刻寻找突破之光”。

“星光工程就是要解决芯片制造设备的问题，这是华为生存的关键”，任正非对星光工程寄予厚望，认为星光工程是华为的“生命线”项目，目标不是短期盈利，而是要构建不被卡脖子的芯片制造能力。

此后为了加速“星光工程”的发展进程，2021年8月，华为将其从“华为2012实验室”中剥离，由深圳市国资委通过全资子公司深圳市重大产业投资集团对其进行“战略性重组”，从此华为“星光工程部”蜕变成了独立经营的“新凯来”。

如今的新凯来不仅是华为打破半导体上游供应链卡脖子的希望，更是中国半导体行业、中国消费电子产业向上突围跃迁的“前锋”。

【2】新凯来的新使命

“中国不太可能独立复制出顶尖的光刻技术，因为阿斯麦依赖于不懈的创新，以及整合只有从非中国供应商处才能获得的零部件。”

2022年初，针对包括新凯来等在内中国半导体设备厂商的国产化技术突破，ASML CEO温彼得直接表示，光刻机等半导体设备不仅需要技术突破，更是需要全球顶级的技术合作。

确实，半导体设备领域高度复杂，属于工业皇冠上的明珠，以ASML公司的极紫外光刻机为例，其零部件超过10万个，全球供应商数量更是高达5000多家。

例如德国蔡司的提供高精度反射镜、美国Cymer提供13.5nm波长光源、瑞士VAT提供真空阀，确保光刻腔室压力稳定在10^-6毫巴……这些都是全球顶尖公司的顶级技术。

在外界看来，在不依赖国外技术情况下，几家中国企业抱团取暖就想实现国产化突破？成功的概率几乎微乎其微。

但新凯来等中国企业却在“围困”中实现了逆势突破。

2025年3月，在SEMICON China 2025展会上，新凯来发布了6大类31款新品，这些以山脉命名的半导体设备，几乎涵盖了除光刻机以外的所有领域。

其中在半导体量检测装备上，此前该领域欧美以及日本厂商占据国内82%的份额，是半导体前道装备中国产化最低的领域。而新凯来仅用了3年时间，就攻克13类关键产品，实现该领域核心零部件100%国产化。

而在7个月后的2025湾区半导体产业生态博览会上，新凯来更是发布了16款半导体设备，在EDA工具与超高速示波器这两个领域不仅实现了国产化突破，更实现了产品性能的全球领先。

此前EDA工具一直被新思、Cadence、西门子EDA三家公司垄断，而本次展会上新凯来发布的国产EDA软件，覆盖原理图与PCB设计两大核心领域，在性能上相较西门子这样的国际标杆提升了30%，可处理15万管脚以上复杂电路板，将硬件开发周期缩短40%，一版成功率提升30%。

此外在示波器领域，其超高速实时示波器具备“带宽突破90GHz、实时采样率达200GSa/s、单通道存储深度4Gpts”的性能，将国产示波器的整体性能提升500%。

三年时间在几乎所有半导体设备领域都有量产产品，并在量检测装备、示波器、EDA工具实现反超领先，可以说，这个从华为2012实验室孵化、独立出来的公司，正像骑兵冲锋一样，撞开半导体设备领域的枷锁，逐步为中国半导体、中国电子消费产业趟平道路。

【3】中国半导体的集团冲锋

越来越多人将新凯来比作中国半导体设备行业的“DeepSeek时刻”——它不仅以技术突破刷新了行业认知，更标志着中国半导体国产化进入体系化攻坚的新阶段。

然而，若只将视线局限于产品与技术本身，便难以看清新凯来所带来的更深层变革。从宏观视角看，新凯来最宝贵的贡献，并非单一产品的国产替代，而是为中国半导体设备产业构建了可持续成长的“生存土壤”：

首先是人才储备，据天眼查数据，截至2024年底，新凯来员工总数已达1156人，而其开放的招聘岗位数量却高达1511个，预示着一轮强劲的人才扩张。司库财经在智联招聘上发现，新凯来为吸引顶尖人才提供了极具竞争力的薪酬。以北京地区招聘的光学工程师为例，月薪最高可达4万元，并配合15薪的待遇，折算年薪约60万元。